關于開展從預聘青年教師中選聘專任教師工作的通知

發布時間:2019-08-01 閱讀: 58 添加: 管理員

各學院(中心)、重點實驗室及相關教師:

 經研究決定,學校開展從預聘青年教師中選聘專任教師工作,選聘工作按照《祥运棋牌關于從預聘青年教師中選聘專任教師工作實施辦法》(海大人字〔2019〕37號,附件1,以下簡稱《辦法)執行,有關事項通知如下:

 一、《辦法》实施前签订聘任合同的預聘青年教师(原“師資博士後”和“聘任制教師”),按以下規定執行:

 1.首聘期期满达到《從“師資博士後”和“聘任制教師”中選聘教師的條件》(附件2,以下簡稱《原条件》)的,或已参加副教授评审且通過校外同行專家評審的,參加考核選聘;

 2.首聘期期滿未達到上述條件的,原則上不再聘任;

 3.首聘期期满未达到上述条件但学科和专业建设急需且具有较大发展潜力的,经单位评议,可按《辦法》规定的選聘條件签订第二聘期合同,两个聘期总和不超过五年;

 4.第二聘期期滿達到上述條件的,參加考核選聘;

 5.第二聘期期滿未達到上述條件的,不再聘任。

 二、2019年8月31日首聘聘期期滿和第二聘期期滿預聘青年教師,聘期考核结果等次为优秀或合格,且符合《辦法》规定的選聘條件上述規定的,參加本次選聘工作,工作程序如下:

 1.個人申報(8月31日前)

 申报人填报《祥运棋牌預聘青年教师聘期考核及選聘申報表》(附件3)業績須爲聘期內以祥运棋牌爲第一完成單位取得的,業績截止到申報人的當前聘期截止時間。

 2.單位專業技術職務評聘委員會評議(9月20日

 各單位評議及公示結束,向人事處提交教師的選聘申報表、《祥运棋牌預聘青年教师聘期考核及选聘结果汇总表》(附件4)纸质版及电子版各一式一份。

 3.學校審定選聘結果(9月30日

 4.簽訂聘任合同(10月30日

 三、其他事項

 1.需要辦理博士後出站或退站手續的“師資博士後”,按《祥运棋牌博士後管理工作實施細則》(附件5)的規定辦理,博士後出站的評審工作可結合教師選聘工作同步進行。

 2.不再聘任的,按学校有關规定办理离校手续。

 3.參加2018年選聘、結果爲“續簽一個考察聘期”的預聘青年教师按《辦法》规定的選聘條件签订第二聘期合同,两个聘期总和不超过五年;近期引進暫未簽訂聘用合同的預聘青年教师按《辦法簽訂聘用合同

 4.未盡事宜,請及時與人事處聯系,聯系方式見附件6。


 附件:

  1.《祥运棋牌关于从預聘青年教师中选聘专任教师工作实施辦法》(海大人字[2019]37号)

 2.從“師資博士後”和“聘任制教師”中選聘教師的條件

 3.祥运棋牌預聘青年教师聘期考核及選聘申報表

 4.祥运棋牌預聘青年教师聘期考核及选聘结果汇总表

 5.《祥运棋牌博士後管理工作實施細則》(海大人字[2008]61號)》

 6.人事處聯系方式


处      

20197月31



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